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Was macht Unternehmen erfolgreich?


Er-folg (Substantiv) = die Tatsache, dass eine Anstrengung zu einem guten Ergebnis führt und Anerkennung findet.

So steht es geschrieben. Und ganz klar, jeder möchte erfolgreich sein und für seine Anstrengungen anerkannt werden. Doch was führt eigentlich dazu, dass einige Unternehmen durchweg Erfolg haben und dieser scheinbar noch ganz von allein kommt und einige Unternehmen tun alles dafür erfolgreicher zu sein und es will einfach nicht klappen.

Antworten auf die Frage welche Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens ausschlaggebend sind liefert die Philadelphia Studie, in der circa 1000 Personen aus verschiedenen Branchen befragt worden sind.


Sieben Faktoren die ein Unternehmen erfolgreich machen

Erfolgsfaktor 1 – Strategie

Der wichtigste Faktor für ein erfolgreiches Unternehmen ist eine klare Strategie und Positionierung, die sich von den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden ableitet und das Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.


Erfolgsfaktor 2 - Führung

Bei diesem Faktor ist es von immenser Bedeutung, dass das Management die Unternehmenspolitik glaubwürdig nach Innen und Außen vertritt. Außerdem sollten alle an einem Strang ziehen und jedem Mitarbeiter vermittelt werden, was genau von ihm oder ihr verlangt wird.


Erfolgsfaktor 3 – Werthaltung

Um eine angenehme Stimmung innerhalb des Unternehmens aufrecht zu erhalten sollte Respekt und Würde im Umgang miteinander groß geschrieben werden. Außerdem sollte Fairness bei Beförderungen und Belohnungen sichergestellt werden, sowie den Mitarbeitern die Überzeugung gegeben werden, dass jeder einzelne wichtig und von großer Bedeutung für das Unternehmen ist.

Erfolgsfaktor 4 - Struktur

Um dauerhaft Erfolg mit Ihrem Unternehmen am Markt zu haben müssen Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten klar geregelt sein. So klappt auch die Zusammenarbeit des Teams besser und bestenfalls unterstützen die organisatorischen Abläufe die Unternehmensziele.

Erfolgsfaktor 5 - Innovation

In der heutigen schnelllebigen Zeit benötigt ein erfolgreiches Unternehmen die Fähigkeit sich an Veränderungen der Umwelt und Technik sowie an sich wandelnde Kundenwünsche anzupassen. Fragen Sie doch hierzu einfach Ihre Mitarbeiter um Hilfe und führen ein betriebliches Vorschlagswesen ein.

Erfolgsfaktor 6 – Zusammenarbeit

Jeder Mitarbeiter, wie auch die Unternehmensführung sollte stets sein Bestes geben. Um die Motivation aufrecht zu erhalten sind Teambuilding-Maßnahmen ein empfehlenswerter Tipp.

Erfolgsfaktor 7 - Arbeitsmittel

Um sich an rasche Veränderungen anpassen zu können ist es wichtig seine Mitarbeiter regelmäßig und von Beginn an zu schulen. Damit man nicht daran gehindert wird seine Aufgaben zielgerecht zu erledigen sollte es natürlich auch nicht an den richtigen Arbeitsmitteln und Materialien fehlen.

Die Aussage, die im Rahmen der Philadelphia Studie die meiste Zustimmung erhalten hat war übrigens: „Das Management vertritt die Geschäftspolitik überzeugend nach Innen und Außen.“ Die wenigste Zustimmung hat folgende Aussage erhalten: „Unter den Kollegen sollte man auch echte Freunde haben.“ Wir hoffen, dass wir Ihnen mit unseren Tipps einige Anregungen geben konnten, damit Ihr Unternehmen in Zukunft noch erfolgreicher ist oder wird.

Das meine-Seminare Team wünscht Ihnen eine schöne Woche!