Führung 4.0 - meine-Seminare

Führung 4.0


Die Arbeitswelt im Wandel

Nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die Arbeitsformen unterliegen einer ständigen Umstrukturierung. Auch die Rolle der Führungskräfte unterliegt diesem Wandel – das Zeitalter der Führung 4.0 ist angebrochen.

Früher gab es strikte Reglungen bezüglich der Führungskräfte und den Ihnen untergeordneten Mitarbeitern. Die Aufgabe der Führungskräfte war es, klare, strikte Anweisungen an die Mitarbeiter weiterzugeben und die Ergebnisse zu kontrollieren. Es gab klare, hierarchische Strukturen.


Was genau hat sich jetzt geändert? Was ist das neue Konzept der Führung 4.0? Die Führung 4.0 zeichnet sich vor allem durch gelockerte Strukturen aus. Die Mitarbeiter auf den Führungspositionen haben die Rolle von Koordinatoren übernommen. Ihre Aufgaben beziehen sich auf die Besetzung der Stellen, die Einteilung von Arbeitsgruppen und Hilfestellungen zur Vermeidung von Fehlern. Ein Großteil der Verantwortung wird also den Mitarbeitern übertragen. Diese werden in Arbeitsgruppen und Teams eingeteilt, denen dann bestimmte Aufgabenbereiche übertragen werden. Das Maß an Selbstständigkeit steigt.




Das ganze Konzept kann jedoch nur funktionieren, wenn sich das Unternehmen voll und ganz auf den Wandel einstellt. Wenn man von den Mitarbeitern erwartet, dass diese untereinander Kooperieren und selbststeuernde Teams entstehen, dann muss man auch für die notwendigen Ressourcen und Freiheiten sorgen. Es muss dafür gesorgt werden, dass ein aktiver Gedankenaustausch entstehen kann. Auch hier ist die Rolle der Führungskraft verändert: Statt die Mitarbeiter vom Austausch abzuhalten, sollte gerade dieser Austausch von der Geschäftsführung unterstützt werden. Hierbei sind besonders Kaffeeinseln und Großraumbüros von Vorteil.

Abschließend ist zu sagen dass es das A und O ist, das Konzept Ihres Unternehmens an den Wandel anzupassen, bevor Sie damit starten, die Arbeitsorganisation umzustrukturieren. Starten Sie schon während der Umstrukturierung damit, alles in höherem Maß an die Belegschaft zu kommunizieren.

Das Meine-Seminare Team wünscht Ihnen eine schöne Woche!